Bending Talks – Aflevering 1

Bending Talks – Aflevering 1

Manuel António Barros – Operationeel directeur van de AMOB Groep

Bending Talks is een volledig door AMOB geproduceerde serie waarin we meer van onze interne structuur onthullen!

We zijn begonnen met een van de belangrijkste pijlers van de groep, onze operationeel directeur, Manuel António Barros, die ons zal vertellen over de reis van AMOB, zijn werkzaamheden en dagelijkse uitdagingen.

Nu online beschikbaar, onze geschiedenis en onze toekomst, uit eerste hand door Manuel António Barros, operationeel directeur van de AMOB Groep.

In een intiem gesprek deelt Manuel António zijn futuristische visie over de groep die in de jaren 60 door zijn grootvader, António Martins de Oliveira Barros, werd opgericht. Sindsdien is AMOB een familiebedrijf. Manuel António Barros en zijn zus Inês Barros zijn momenteel de derde generatie in dit bedrijf dat een toonaangevende wereldspeler is in de metaalverwerkende industrie.

Alle kennis van Manuel António werd in de loop der jaren overgedragen door zijn vader, Manuel Barros, CEO van de AMOB-groep. “Mijn vader heeft een zeer operationele rol in het productie van het bedrijf. De kennis die ik 4 jaar geleden meebracht over de machines die wij produceren, kwam van hem.” Zegt M. António Barros.

gallery
gallery
gallery
gallery
gallery

AMOB is wereldwijd actief en produceert machines en gereedschappen voor het buigen van buizen, profielen en het eindvormen hiervan, van een uitzonderlijk hoog niveau. Van de eenvoudigste handmatige apparatuur tot de meest complexe en volledig elektrische CNC-gestuurde systemen. AMOB ontwikkelt, ontwerpt, produceert, vermarkt en verleent technische bijstand aan een enorme verscheidenheid van producten voor een eindeloos aantal industriële sectoren, waaronder de automobielsector, de scheepvaart, de luchtvaart en de bouw.

Met agenten in de 5 continenten van de wereld en met machines geïnstalleerd in diezelfde 5 continenten, probeert de groep dagelijks haar aanwezigheid op de huidige markten te versterken en zich in nieuwe markten te vestigen.

“Vanuit het oogpunt van onze klanten is het mijn doel dat de naam AMOB en het merk AMOB in de gedachten van onze klanten of mensen die in deze industrie werkzaam zijn komt wanneer het onderwerp buigen en/of einvormen van buizen ter sprake komt.” Bevestigt M. António Barros.

AMOB heeft een team van bijna 200 werknemers, waarbij eeenieder een sleutelrol speelt in de solide en aanhoudende groei van het bedrijf door de jaren heen.

“Wat betreft onze human resources, onze mensen, hebben we als doel om van AMOB een steeds beter bedrijf te maken om bij te werken, een bedrijf waar mensen goed voelen, waar goede arbeidsomstandigheden zijn en dat een gelukkig en comfortabel leven kan geven aan degenen die elke dag met ons streven om de naam AMOB verder te brengen.” Zegt M. António Barros.

Nieuwsgierig geworden?

Zie deze post
outgoing_mail


Dit zal sluiten in 0 seconden

outgoing_mail


Dit zal sluiten in 0 seconden

outgoing_mail


Dit zal sluiten in 0 seconden

outgoing_mail


Dit zal sluiten in 0 seconden

outgoing_mail


Dit zal sluiten in 0 seconden