Over Ons
FORMING TECHNOLOGY SOLUTIONS
"One day I will have friends in the four corners of the world, friends that others tend to call customers"
Opgericht in 1960 door António Martins Oliveira Barros (AMOB) en later opgevolgd door zijn zoon Manuel Barros en zijn kleinkinderen Inês Barros en Manuel António Barros, is AMOB geleidelijk uitgegroeid tot een wereldleider in de productie van machineoplossingen voor de metaalverwerkende industrie.
We bedienen de wereldwijde markt met een innovatieve machine- en gereedschapsoplossinge voor het koudvervormen van buizen en profielen, van eenvoudige handbediende machines tot de meest complexe volledig elektrische CNC-gestuurde en geautomatiseerde productiecellen.
AMOB ontwikkelt, ontwerpt, produceert, verkoopt en biedt technische ondersteuning voor een enorme verscheidenheid aan toepassing in een bijna eindeloos aantal industriële sectoren, waaronder de automobiel-, scheepsbouw-, luchtvaart- en bouwsector.
ONZE GESCHIEDENIS
HOE WE HIER ZIJN GEKOMEN
In de jaren 1950 begon António Martins de Oliveira Barros zijn carrière in een hoog aangeschreven fabriek, omringd door machines en gereedschappen. Al op jonge leeftijd begon hij bij te dragen met zijn werk in de verschillende afdelingen van deze fabriek en al snel ontwikkelde hij vaardigheden waarmee hij de bedrijven kon helpen die zich richtten op de productie van landbouwmachines.
Een van de taken vereiste het gebruik van een kleine handmatige buigmachine die onpraktisch en moeilijk te gebruiken was. Dit inspireerde de heer Oliveira Barros om die machine opnieuw te ontwerpen en een betere te bouwen. Zonder het te beseffen legde António Martins de Oliveira Barros op dat moment de basis van wat AMOB zou worden.
MEER DAN EEN WERKEND TEAM EEN FAMILIE!
Meer dan een werkend team, een familie, dat is het motto van #TEAMAMOB!
Genieten van momenten als een team, het delen van ervaringen of werken aan een gemeenschappelijk doel zorgt ervoor dat het dagelijks leven van onze werknemers organischer en efficiënter wordt, door het creëren van een band tussen het personeel.
We weten dat mensen gedragsprofielen hebben en dat onze teambuildingacties een geweldig hulpmiddel zijn om verschillende vaardigheden te ontwikkelen en te verwerven, zoals leiderschap, proactiviteit, aandacht voor detail en loyaliteit, wat zal bijdragen tot zowel de persoonlijke evolutie als de evolutie van de organisatie.
Word lid!
Heb je interesse om met ons samen te werken? Vul het formulier in en geef je sterke punten aan. Ons HR-team zal je kandidatuur zo snel mogelijk in overweging nemen.